闫宝龙-GEO优化专家|企业AI搜索优化与SEO增长实践

有老板以为,找了服务商、或者安排了专人做 GEO,自己就能当甩手掌柜。我每次都得给他提个醒:这想法要不得。
不是我不让他省心,是GEO 里最值钱的那部分——业务理解,恰恰只有老板本人最清楚,谁也没法替他。 但老板要掺和的,也不是鸡毛蒜皮,就几件关键事。
第一件,也是最关键的一件,是拍板“先做哪块”。哪个产品利润高、哪个客户最会问、哪个方向是公司未来重点,这些只有你心里有数。
你把方向定准了,执行的人才知道往哪使劲。老板在这件事上含糊,底下人就只能瞎猜,做出来的东西十有八九跑偏。
第二件,是把你的行业经验和客户洞察“喂”出来。客户最常问什么、最在意什么、你这一行有哪些别人不知道的门道,这些都在你脑子里。
这些是别人编不出来的。你多倒一点干货出来,内容就有血有肉;你藏着不说,别人只能写一堆正确的废话。 做 GEO 的过程,本质上是把你的经验变成内容。
第三件,是对产出的内容把把关。不用你字斟句酌,但你得看看:这内容说的是不是我家的实情?有没有夸大?会不会误导客户?
因为AI 引用的是你的企业信息,说错了、夸大了,最后砸的是你自己的招牌。 这一步老板不把关,等于把企业的门面交给别人随便画。
第四件,是保住节奏。GEO 是慢活,最容易死在“忙起来就没人管了”。老板的作用,是隔段时间过问一下:这月内容做了吗、方向还对不对、有没有卡住的地方。
你不用天天盯,但你得让团队知道这事你上心,它就不会被随手丢下。 老板上心,是项目不烂尾的最大保障。
最后说个反面教材:有的老板钱给足了,但人一点不掺和,结果服务商只能靠猜来做,出来的东西离业务十万八千里。GEO 是“企业经验加执行方法”的合作,你不出你的经验,别人再有方法也使不上劲。钱要出,人也要在,这活才做得成。
说来说去,老板要掺和的就四件事:定方向、供弹药、把内容关、保节奏。这些是 GEO 的命门,别人替不了;至于写稿、发稿、测数据这些杂活,你大可以交给专人。
把自己该掺和的掺和到位,把该放手的放手下去,GEO 才做得顺。最怕的是反过来——命门的事不闻不问,杂活却天天插一杠子。
还有个小建议:老板掺和,最好是有节奏地掺和,比如每周花半小时过一下进展,而不是想起来才管一下。定时定点地过问,既不累,又能保证项目一直在正轨上。
来源:闫宝龙|GEO优化专家、企业AI搜索增长顾问,专注帮助企业通过GEO优化和AI搜索优化获得精准客户。
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